杭州市下城区国有投资控股集团有限公司及所属子公司招聘7人公告

发布日期:2022-02-03 13:44   来源:未知   阅读:

  1、全日制本科(含)以上学历; 2、应届毕业生要求研究生(含)以上学历。

  1、35周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2、具有较强的综合文字写作能力和协调能力; 3、有机关事业单位工作经验者优先考虑。

  1、年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2、熟悉基金管理、国有资产投资管理等相关法律法规,熟悉权益投资业务流程和风险,有扎实的金融、法务、审计基础等方面知识; 3、具有3年以上大中型国有企业、金融机构、律师事务所、投资银行、基金公司或证券公司的风控或投资岗位工作经验; 4、具有基金、证券从业资格证。

  1、全日制本科(含)以上学历; 2、应届毕业生要求研究生(含)以上学历;

  1、年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2、熟悉人力资源管理各项模块操作流程,擅长招聘、薪酬、绩效任一模块者优先考虑; 3、熟悉国家相关劳动人事法规政策。

  1、全日制本科(含)以上学历; 2、应届毕业生要求研究生(含)以上学历。

  1、年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2、具有较强的策划、口头和文字表达能力,团队合作意识强。 3、具有基金、证券从业资格证。

  1、年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2、有征迁、动迁、项目前期等从业经验; 3、熟悉土地开发前期征地、拆迁、报建等工作。

  1、35周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2、具有建筑等相关专业知识。

  1、试用期三个月。试用期待遇:员工(办公室、人力资源、基金投资、格力地产:为旗下公司新增4亿担保做地前期、工程建设)试用期工资(含生活补贴)共4000元;风控(副)部长试用期工资(含生活补贴)共6000元。

  2、厂区 3D 室内定位及电子围栏...试用期后根据集团公司《薪酬及绩效考核办法》定薪酬。员工岗位年薪约15万元,风控副部长岗位年薪约25万元。

  (2)信息发布:招聘单位在前程无忧、智联招聘、杭州人才网等公布报名信息。应试者需填写报名表。

  (3)资格审查:参加笔试人员须携带身份证、学历证书,专业技术人员、相关作品资料原件及复印件1份,进行资格审核。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

  (5)面试:应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述,接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

  (6)体检、考察:面试后,根据面试成绩从高到低,按1:2的比例确定入围体检、考察对象。

  体检、考察后,按入围体检及考察考生的综合成绩(考试综合成绩的计算公式为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察×10%)从高分到低分,根据招聘的岗位计划数,最终确定拟聘用人选。

  聘用人员在下城区财政局备案,并与招聘单位签订聘用合同,试用期满后,考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。